Con delibera n. 5985 del 13 aprile 2026 la Giunta regionale ha approvato i criteri della misura “Talenti - Trasferimento delle conoscenze”.
La misura ha la finalità di sostenere il processo di trasferimento tecnologico e delle competenze e dei risultati della ricerca applicata (scoperte, prototipi, know-how, etc.) dal mondo accademico e dai centri di ricerca al sistema delle imprese manifatturiere e dei servizi per supportare lo sviluppo dell’innovazione nelle imprese lombarde.

La misura sostiene economicamente, con incentivi diretti alle PMI lombarde, l’assunzione e l’inserimento nell’organico da parte delle stesse di competenze altamente qualificate per favorire il processo di innovazione, digitalizzazione e transizione ecologica nel campo dell’economia circolare e della sostenibilità, incoraggiando la costruzione di relazioni stabili tra mondo della ricerca e dell’innovazione e il sistema delle imprese lombarde, in complementarità e in continuità con gli interventi per lo sviluppo delle competenze del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

Le assunzioni:
- possono essere a tempo indeterminato o a tempo determinato, con conseguenti differenti intensità di aiuto e mensilità riconosciute
- devono essere rivolte a soggetti in possesso di dottorato di ricerca che, al momento della presentazione della domanda, abbiano concluso da non più di dodici mesi una collaborazione a termine formalmente conferita a titolo personale da un Organismo di Ricerca ed espressamente finalizzata allo svolgimento di attività di ricerca.

Possono presentare domanda di Agevolazione le PMI in possesso dei seguenti requisiti:

- siano regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle Imprese (come risultante da visura camerale) alla data di presentazione della domanda di partecipazione
- abbiano una o più sedi operative in Lombardia (rilevabile nella visura camerale) alla data di presentazione della domanda di partecipazione o che si impegnino a costituirne una entro l’erogazione.

7 milioni di euro sul PR FESR 21-27, azione 1.4.1 “Sostegno allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese”.

L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto, calcolato nella misura:
- del 70% dei costi ammessi ad agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato
- del 60% dei costi ammessi ad agevolazione per le assunzioni a tempo determinato

L’agevolazione massima concedibile per figura assunta è pari a:
- 56.000,00 euro su base annua per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato
- 48.000,00 euro su base annua per le assunzioni a tempo pieno e con contratto di lavoro a tempo determinato.

Sono riconosciute le prime 24 mensilità per le assunzioni a tempo indeterminato e 12 mensilità per le assunzioni a tempo determinato.
Ciascuna Impresa può richiedere l’agevolazione per una sola assunzione.
L’agevolazione non è cumulabile con altri contributi.
Le assunzioni devono essere contrattualizzate in data successiva alla delibera n. 5985 del 13 aprile 2026

“De minimis”.
Le agevolazioni non sono cumulabili con altre agevolazioni siano esse aiuti o non aiuti, su risorse nazionali, comunitarie e del PNRR, al fine di evitare il doppio finanziamento.

Le domande devono essere presentate sulla piattaforma Bandi e Servizi, con le modalità e le tempistiche che saranno definite nell’avviso attuativo.

Le domande sono selezionate tramite una procedura valutativa a sportello secondo l’ordine cronologico di ricezione delle stesse, sino all’esaurimento della dotazione finanziaria.

Il Dirigente pro tempore della Unità Organizzativa Programmazione Comunitaria e Commercio della Direzione Generale Sviluppo Economico di Regione Lombardia è il Responsabile del Procedimento di approvazione dell’Avviso attuativo, di selezione delle operazioni e concessione dei contributi.

Unioncamere Lombardia è il soggetto gestore della fase di verifica delle rendicontazioni e di erogazione dei contributi.