Regione Lombardia, in collaborazione con Unioncamere Lombardia e Innexta, propone un 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶 (𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲) dedicati alle imprese e a professionisti/e per approfondire quanto la Prassi UNI/PdR 125:2022 valorizza la parità di genere non solo come obiettivo etico, ma anche come fattore ESG (Environmental, Social, and Governance).
Adeguarsi alle normative ESG non è solo una questione di conformità, ma una vera opportunità strategica per differenziarsi dai concorrenti, fidelizzare clienti, attrarre talenti e quindi con un impatto positivo sul merito creditizio e sulla competitività aziendale.
E la Certificazione della parità di genere si inserisce pienamente nella strategia ESG, contribuendo in modo significativo alla componente "S" (Social) e rafforzando l'immagine aziendale.

Di seguito il calendario degli incontri:

• "Parità di genere: una scelta strategica per la competitività e la sostenibilità"  
  venerdì 31 ottobre 2025 | 10:00 – 12:00 - Iscrizione obbligatoria al seguente link: Iscrizione
• Bilancio di genere: uno strumento di trasparenza e gestione
  27 novembre 2025 | 10:00-12:00 - Iscrizione obbligatoria al seguente link:  Iscrizione 
• Gestione delle risorse umane e certificazione di parità:
  30 gennaio 2026 | 10:00-12:00 - Iscrizione obbligatoria al seguente link: Iscrizione
• La certificazione di genere: un valido strumento che può aiutare nell’accesso al credito
  27 febbraio 2026 | 10:00-12:00 - Iscrizione obbligatoria al seguente link: Iscrizione
• Equità salariale, gender pay gap e nuove direttive UE
  27 marzo 2026 | 10:00-12:00 -Iscrizione obbligatoria al seguente link: Iscrizione
• Misure di flessibilità lavorativa, work-life balance e welfare aziendale
  24 aprile 2026 | 10:00-12:00- Iscrizione obbligatoria al seguente link: Iscrizione

Solo alle persone iscritte verrà inviato il link per collegamento.

Per ulteriore informazione è possibile scrivere una mail a comunicazione@innexta.it.