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Sanità. Conferenza delle Regioni: ampia soddisfazione per la firma dell’ipotesi di contratto per medici e professionisti

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Data inserimento:
08 Ottobre 2026

Sanità. Conferenza delle Regioni: ampia soddisfazione per la firma dell’ipotesi di contratto per medici e professionisti

7 ottobre 2026.  In Conferenza delle Regioni circola ampia soddisfazione per la sottoscrizione in Aran dell’ipotesi di contratto collettivo 2025-2027 per la dirigenza medica, sanitaria, veterinaria e delle professioni sanitarie.  L’ipotesi di rinnovo riguarda i 137.871 dirigenti della sanità e contiene importanti innovazioni sul piano economico, organizzativo e professionale.

“Salutiamo con favore la firma all’unanimità di un ottimo contratto a cui hanno contribuito in modo serrato tutte le parti. Voglio ringraziare Aran e le rappresentanze sindacali per lo spirito di collaborazione che ci consente oggi di valorizzare, e non solo dal punto di vista economico, il lavoro dei dirigenti sanitari e di rendere maggiormente attrattive le professioni sanitarie”, commenta Marco Alparone, presidente del Comitato di settore Regioni-Sanità.

Il nuovo contratto prevede incrementi pari al 7,4 % con aumento medio di 560 euro lordi al mese. Di questi, 393 euro sono destinati a tutti mentre gli altri 167 euro sono tarati secondo le risorse aggiuntive disposte per le previste da specifiche leggi. Oltre all’incremento dello stipendio tabellare e alla rivalutazione delle indennità di specificità professionale, l’ipotesi prevede la revisione del sistema degli incarichi dirigenziali, con l’obiettivo di valorizzare competenze, responsabilità e percorsi di carriera.  

Il testo introduce inoltre misure volte a rafforzare le tutele dei dirigenti, con particolare attenzione alla sicurezza sul lavoro, al patrocinio legale in caso di aggressioni, al welfare integrativo, alla conciliazione tra vita professionale e personale e alla disciplina del lavoro agile e da remoto nonché alla valorizzazione della formazione continua e all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei processi organizzativi e assistenziali. 

Ne esce rafforzato, infine, il sistema delle relazioni sindacali, con l'ampliamento degli ambiti di informazione, confronto e contrattazione integrativa a livello aziendale e regionale.


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