Trovate qui pubblicati il Paragrafo 7.3 bis Attività di controllo dell’assenza di conflitto di interessi della Sezione rischi corruttivi e trasparenza di cui all’allegato B) approvato con DGR 2841 del 29/07/2024 di aggiornamento del PIAO.

La disciplina prevede, tra l’altro, che il Direttore di ciascuna Direzione, annualmente, entro il 31 gennaio, sulla base di specifica analisi di proporzionalità, provvede a programmare l’attività di controllo sulle dichiarazioni sostitutive in relazione ai procedimenti di competenza.

Nella fase transitoria, le Direzioni che abbiano ancora in corso la relativa attività di analisi, per l’adozione dell’atto di programmazione applicano il Decreto RPCT n. 9560 del 01/07/2022, che ha integrato e sostituito l’allegato 1) del decreto 1383/2022, anch’essi qui pubblicati.

Si pubblica la DGR n. XI/6520 del 20/06/2022 con la quale si approva la Nuova disciplina del controllo analogo sulle Società in house di Regione Lombardia.

E’ pubblicata la classificazione degli Enti e Società ai fini del rispetto degli obblighi di pubblicità e dei compiti di vigilanza in materia di Trasparenza e di Prevenzione della corruzione previsti dal D.lgs. n. 33/2013, dalla L.N. 190/2012 e dalle Linee guida ANAC n. 1134/2017.E’ pubblicata la classificazione degli Enti e Società ai fini del rispetto degli obblighi di pubblicità e dei compiti di vigilanza in materia di Trasparenza e di Prevenzione della corruzione previsti dal D.lgs. n. 33/2013, dalla L.N. 190/2012 e dalle Linee guida ANAC n. 1134/2017.

Sono pubblicati gli orientamenti e i criteri per classificare Enti e Società (DGR n. XI/2625 Seduta del 16/12/2019) ai fini dell’applicazione degli Istituti giuridici previsti dal D.lgs. n. 33/2013, dal D.lgs. n. 50/2016, dal D.lgs. n. 39/2013 e dal D.l. n.78/2010.Sono pubblicati gli orientamenti e i criteri per classificare Enti e Società (DGR n. XI/2625 Seduta del 16/12/2019) ai fini dell’applicazione degli Istituti giuridici previsti dal D.lgs. n. 33/2013, dal D.lgs. n. 50/2016, dal D.lgs. n. 39/2013 e dal D.l. n.78/2010.

Si pubblica di seguito la DGR XI/5737 del 21/12/2021 con le direttive agli Enti dipendenti e Società in house di Regione Lombardia di cui all'allegato A1 della L.R. 30/2006 e la DGR n. XII/1066 del 09/10/2023 - Estensione dell’ambito di applicazione delle direttive approvate con DGR 5737/2021, in riferimento ai flussi informativi per il controllo della documentazione prodotta dagli organi di controllo interno, alle fondazioni di cui all’allegato A2 alla l.r. 30/2006.

Sono qui pubblicate le "Nuove Linee Guida sugli obblighi di pubblicazione degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici a persone fisiche ed enti pubblici e privati (artt. 26 e 27 d.lgs. n. 33/2013)"

Con decreto n. 18113 del 4 dicembre 2018 il Responsabile per la prevenzione della corruzione e la trasparenza ha dettato indicazioni operative per l'attività dei dirigenti e dipendenti in merito ai rapporti tra l’amministrazione e i soggetti che con la stessa stipulano contratti o che sono interessati a procedimenti di autorizzazione, concessione o erogazione di vantaggi economici.
Il decreto disciplina inoltre i controlli che il RPCT svolgerà sui rapporti tra i suddetti funzionari e i soggetti esterni beneficiari dell'attività dell'Amministrazione.

Sono qui pubblicati i provvedimenti adottati dalla Giunta regionale in materia di rotazione del personale dirigenziale e del personale titolare di posizione organizzativa. Con questi atti si individuano criteri e modalità con particolare attenzione agli uffici a più alto rischio di corruzione.

Con il presente decreto si descrivono le attività di controllo del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) in ordine allo svolgimento delle verifiche circa l’insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 in relazione a cariche e incarichi conferiti dalla Giunta Regionale e dal Presidente della Regione all’interno di pubbliche amministrazioni ed Enti di diritto privato in controllo pubblico – anno 2017

Regione Lombardia, in coerenza con le indicazioni del Piano Nazionale Anticorruzione ha istituito un canale di ascolto permanente con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione attraverso la casella di posta staff_RPCT@regione.lombardia.it.

La finalità dell'iniziativa è quella di acquisire ogni contributo utile a implementare le azioni di prevenzione della corruzione pianificate dall'Amministrazione, segnalare episodi di cattiva amministrazione che interessino l'operato dell'Amministrazione e del sistema regionale avviando così un dialogo costante per la definizione di interventi sempre più mirati allo scopo.
 

Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza è consultabile a questa pagina

E' qui pubblicato il Nuovo Codice di comportamento per il personale della Giunta di Regione Lombardia, approvato con Deliberazione n. X/6062 del 29.12.2016, in attuazione di quanto previsto dal Cap. 10 del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione- P.T.P.C. 2016-2018.

Il nuovo Codice di comportamento ha natura disciplinare e costituisce uno degli strumenti di prevenzione della corruzione nell'ambito regionale.