1. Cura della funzione giuridico-legale e legislativa a supporto della Direzione Generale
2. Gestione delle procedure relative alle nomine di competenza della Giunta regionale e del Presidente in raccordo con la DC Affari Istituzionali, generali e società partecipate della Presidenza, gestione del contratto delle Direzioni Strategiche
3. Referente di Direzione della Privacy, Trasparenza e Prevenzione della Corruzione
4. Gestione dei rapporti con la Corte dei Conti
5. Coordinamento delle attività del registro delle persone giuridiche (Fondazioni e associazioni) di competenza della Direzione Generale Welfare
6. Coordinamento delle relazioni con Organismo Regionale per le attività di controllo (ORAC)
7. Controllo Atti, verifica collaborativa di regolarità amministrativa e supporto alle U.O./Strutture della Direzione ai fini della redazione delle proposte di deliberazione, dei decreti e degli atti dirigenziali di particolare complessità sotto il profilo giuridico-amministrativo
8. Protocollo e sistema di rilevazione presenza del personale interno
9. Coordinamento delle attività di controllo esterno, tra cui la gestione degli esposti, con il RPCT Regionale e in raccordo con l’Organismo Regionale per le attività di controllo (ORAC) per gli esposti relativi alle aziende sanitarie del sistema regionale
10. Coodinamento dell’attività relativa alle sperimentazioni di modelli gestionali derivanti dall’attuazione di partnership tra soggetti pubblici e soggetti privati con il supporto della UO Polo Ospedaliero
11. Formazione Manageriale Direzioni strategiche e Direttori Struttura Complessa (DIAS e DSC)