Tipo contenuto:
SCHEDA INFORMATIVA
Categoria:
Lavoro e occupazione

Dote Comune Network. La rete di Dote Comune in Italia

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Lavoro e occupazione

Il progetto Dote Comune Network trae origine dall’esperienza DoteComune che coinvolge circa 650 Comuni lombardi nell’organizzazione di tirocini negli enti locali per persone disoccupate e studenti.

L’Avviso per il finanziamento di interventi volti al trasferimento, all'evoluzione e alla diffusione di buone pratiche attraverso Open Community Pubblica Amministrazione 2020 offre opportunità di cooperazione interistituzionale e di scambio di soluzioni e pratiche innovative riferite a diversi ambiti di intervento, tra cui:

  • efficacia ed efficienza delle procedure;
  • trasparenza e semplificazione;
  • processi di spesa;
  • interoperabilità dei sistemi informativi.

Il contesto in cui si è sviluppato il progetto oggetto di trasferimento riguarda situazioni organizzative strutturate (EELL), che svolgono attività istituzionali fondamentali, eterogenee e che coinvolgono personale esperto.

Il progetto Dote Comune Network ha come obiettivo la diffusione capillare e coordinata di esperienze di formazione e riqualificazione sul campo.

La trasformazione delle potenzialità di networking e co-progettazione tra più enti in servizi di qualità dipende dalla capacità degli enti coinvolti di sviluppare una relazione,

Il partenariato si compone di 14 enti locali/regionali italiani.

Regione Lombardia partecipa come ente cedente, cofinanziatore dei Programmi di Dote Comune.

Gli enti “cedenti”, grazie a procedure standardizzate, semplificate e trasparenti, lavorano in rete da oltre dieci anni e propongono una prassi per la gestione di attività coordinate centralmente e realizzate localmente presso i Comuni, in quanto nodi di una rete di un vasto polo didattico per l’educazione informale.

Gli otto enti “riusanti” si propongono di assimilare la metodologia standardizzata, i setting esperienziali che consentano ai giovani e agli adulti in formazione di svolgere un’esperienza di qualificazione professionale in un contesto organizzativo complesso.

Ultimo aggiornamento: 16 Febbraio 2026

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